Използване на 5Cs, които могат да бъдат изключително полезни за търсещите работа, които се подготвят за интервюта: Характер, Кариерна посока, подходяща за културата, Компетентност и Комуникационни умения. Тези 5C са основните KPI (Ключови показатели в интервютата), които не само ще ви помогнат да се подготвите за интервюто, но и ще гарантират, че задавате правилните въпроси на работодателя.
Характерът отразява вашето работно отношение и цялостен подход. Често се казва: „Наемайте за отношение, обучавайте за умения“. Дали наистина можете да свършите работата или не, може да стане без значение за интервюиращия, ако покажете правилните характеристики, за да бъдете обучени в идеалния човек, от който се нуждаят. Например: много шефове биха предпочели да наемат усърден работник, който признава възможностите за учене и израстване, отколкото арогантна „завършена статия“, която си мисли, че знае всичко.
Съвет: Бъдете готови да обсъдите защо сте напуснали предишни работни места и как сте се справили с минали провали, както и да обсъдите успехите си с примери за работа, статистика или истории. Вашите отговори ще разкрият вашата издръжливост и истинските ви качества под натиск.
Culture Fit определя колко добре ще се адаптирате към работната среда и ценностите на компанията.
Съвет: Помислете какво ви харесва и какво не ви харесва в предишни работни места. Споделянето на тези прозрения ще помогне както на вас, така и на интервюиращия да прецените дали ще процъфтявате в културата на компанията. Тук става дума както за това дали ценностите на компанията съвпадат с вашите, така и обратното. Уверете се, че им задавате въпроси относно фирмената култура.
Насочването на кариерата е свързано с привеждането на работата в съответствие с вашите дългосрочни кариерни цели и стремежи.
Съвет: Бъдете честни за кариерните си стремежи и какво сте направили, за да ги постигнете. Това показва вашата ангажираност и сериозност към ролята. Уверете се, че сте разбрали какви кариерни пътеки (ако има такива) са отворени за вас.
Компетентността е свързана с притежаването на технически умения, необходими за ефективно изпълнение на работата.
Съвет: Очаквайте технически оценки по време на интервюто. Бъдете готови да обсъдите вашата роля в конкретни проекти или задачи. Използвайте изявления „Аз“, за да предадете ясно личния си принос и постижения. Но също така бъдете честни относно това, което можете и не можете да правите, и попитайте интервюиращия какво ще направи, за да ви помогне да преодолеете всички пропуски в уменията.
Комуникационните умения са от решаващо значение за избягване на недоразумения на работното място и за осигуряване на ефективна работа в екип.
Съвет: Практикувайте да отговаряте ясно и кратко на отворени въпроси. Демонстрирането на остри, артикулирани отговори ще покаже способността ви да общувате ефективно. Ако не разбирате даден въпрос, помолете ги да преформулират и след това потвърдете, че разбирате правилно, преди да отговорите; бърборенето в грешна посока е изключително отблъскващо за интервюиращия.
