28% от служителите получават смислена обратна връзка поне веднъж седмично, 28% получават обратна връзка няколко пъти годишно, а 19% получават обратна връзка веднъж годишно или по-рядко. Също така си струва да се отбележи, че 43% от силно ангажираните служители получават обратна връзка поне веднъж седмично, което прави това оптималната честота за даване на обратна връзка за вашия типичен служител.
