- Картографиране на конфликти: използвайте техники за картографиране на конфликти, за да представите визуално елементите на конфликта.
-
- Накарайте стажантите да начертаят карта на конфликт, който преживяват, като идентифицират ключовите страни, интереси и проблеми.
- Резултат : помага на стажантите да разберат сложността на конфликтите и да идентифицират потенциални решения.
- Fishbowl дискусии: провеждайте дискусии, където стажантите наблюдават и участват в дискусии за разрешаване на конфликти.
-
- Изберете малка група, за да обсъдите конфликтен сценарий в центъра, докато другите наблюдават. След това сменете ролите и обсъдете наблюденията.
- Резултат : насърчава активното участие и учене от различни гледни точки.
- Симулации на преговори: симулирайте сценарии за преговори, за да помогнете на стажантите да практикуват разрешаване на конфликти чрез преговори.
-
- Разпределете роли и сценарии, при които стажантите трябва да преговарят за разрешаване на конфликт, като се фокусирате върху намирането на печеливши решения.
- Резултат : развива умения за преговори и способност за търсене на взаимно изгодни резултати.
Разрешаването на проблеми също може да бъде от полза, ако се докоснете до значението му в следващата част на този урок „ Решаване на проблеми и критично мислене“, за да подчертаете аналитичните и стратегическите аспекти на разрешаването на конфликти.
