Като наставник попадали ли сте някога в ситуация, когато сте срещали стажанти в специфично неравностойно положение ? Знаехте ли как да оцените техните нужди? С какви предизвикателства се сблъскахте?
Помислете за ситуация, при която общ план за подкрепа не е ефективен. Как бихте могли да приспособите стратегиите за подкрепа, за да отговорите по-добре на уникалните нужди на стажант със специална потребност?
Помислете за работната среда във вашата организация. Колко приобщаващо е за стажанти с различни видове неравностойно положение ? Какви стъпки можете да предприемете, за да подобрите приобщаването?
Помислете за момент, когато сте получили обратна връзка за вашия план за подкрепа . Бихте ли адаптирали плана въз основа на тази обратна връзка? Какви бяха резултатите?