Преглед на компанията
Airbus е европейска мултинационална аерокосмическа корпорация, една от най-големите в света, известна с проектирането, производството и доставката на аерокосмически продукти, услуги и решения. Airbus се ангажира да насърчава приобщаващо и разнообразно работно място, като предоставя различни механизми за подкрепа за стажанти в неравностойно положение или с ограничени възможности.
Стажанти с нисък икономически статус
Стратегия за подкрепа :
- Финансова помощ: Airbus предлага финансова подкрепа за покриване на транспорт, храна и основни учебни материали за намаляване на финансовия стрес върху стажантите.
- Достъп до ресурси: стажантите имат достъп до всички необходими инструменти и технологии, необходими за тяхното обучение и работни задачи.
- Гъвкави договорености за работа: налични са опции за гъвкав график, за да се настанят стажанти, които може да имат други ангажименти.
Софи, стажант обслужване на самолети от нисък социално-икономически произход, получава месечна надбавка за пътуване и ваучери за храна. Airbus й осигурява безплатно набор от инструменти и необходимо защитно оборудване. Позволено й е да започне работния си ден по-късно, за да се справи със задълженията си у дома.
Стажанти със специални нужди
Стратегия за подкрепа :
- Достъпна работна среда : Airbus гарантира, че съоръженията са оборудвани с рампи, асансьори, достъпни тоалетни и ергономични работни станции.
- Помощни технологии : компанията предоставя помощни технологии като екранни четци, софтуер за преобразуване на реч в текст и регулируеми бюра.
- Персонализирани планове за подкрепа : всеки Стажант получава персонализиран план за подкрепа , отговарящ на неговите или нейните специфични нужди.
Марк, Стажант със зрителни увреждания, използва софтуер за екранен четец, предоставен от Airbus, за да му помогне при задачите. Работното му място включва регулируемо бюро и други ергономични функции. Наставникът на Марк проверява редовно, за да се увери, че нуждите му са удовлетворени и да осигури допълнителна подкрепа.
Стажанти с езикови предизвикателства
Стратегия за подкрепа :
- Програми за езиково обучение : Airbus предлага езикови курсове, фокусирани върху общи и технически езикови умения, необходими в космическата индустрия.
- Подкрепа от връстници и наставничество : Стажантите се свързват с двуезични наставници или връстници, които могат да им помогнат да се справят с езиковите предизвикателства.
- Визуални и интерактивни инструменти за обучение : Компанията използва визуални помощни средства, интерактивен софтуер и приложения, за да улесни ученето и разбирането.
Хана, Стажант от Турция, посещава курсове по английски език, осигурени от Airbus, за да подобри комуникативните си умения. Тя е съчетана с наставник, който говори както турски, така и английски, което й помага да разбере техническите термини и процеси. Нагледни помагала и диаграми се използват често в нейното обучение.
Стажанти от етнически малцинствен произход
Стратегия за подкрепа :
- Обучение за културно съзнание и чувствителност : Airbus провежда програми за обучение, за да образова всички служители относно културната чувствителност и значението на многообразието.
- Програми за наставничество : стажантите от етническите малцинства се свързват с наставници, които могат да осигурят подкрепа и насоки, съобразени с техния културен произход.
- Приобщаваща култура и събития : Airbus празнува различни култури чрез различни събития и насърчава споделянето на различни гледни точки.
Ахмед, Стажант по авионика от етническо малцинство, участва в обучението за културно съзнание на Airbus. Той е групиран с наставник, който споделя подобен културен опит и може да осигури подходяща подкрепа. Airbus е домакин на културни събития и насърчава Ахмед да споделя културното си наследство с колегите си.