Управлението на съответствието често се възприема погрешно като нещо, което организациите трябва да правят, а не като нещо, което трябва да правят. Често срещано погрешно схващане за съответствието е, че трябва да се притеснявате само за получаването на сертификати. Разбира се, сертификатите осигуряват спокойствие. Но поддържането на съответствието на работното място не е еднократна, ежегодна дейност. Следенето на различните закони, които регулират дейността на организацията, може да отнеме време. Вашата компания трябва непрекъснато да оценява и актуализира корпоративните политики и процедури.
