„Ограничени възможности“ се отнася до условията или обстоятелствата, които пречат на определени лица или групи да получат достъп до същите възможности, налични за други. В среда на учене чрез работа, могат да възникнат ограничени възможности поради няколко фактора, като финансови предизвикателства, липса на достъп до образование или социално изключване. Разбирането на обхвата на ограничените възможности е от съществено значение за създаването на приобщаваща работна среда.
| Финансови предизвикателства | Липса на достъп до образование или обучение | Увреждания и здравословни проблеми | Социални и културни предизвикателства | Неравенство между половете |
| Хората с ниски доходи може да нямат финансови ресурси, необходими за достъп до програми за обучение, учене на работното място или дори основни материали, необходими за тяхната работа. Например Стажант от семейство с ниски доходи може да няма финансовите средства да закупи необходимото материали или да плати транспорта, за да присъства на обучението, което ограничава способността му да успее. | Хората с ограничени възможности може да имат ограничен достъп до формално образование или професионално обучение, което им пречи да придобият уменията, необходими за конкретни работни места. Например някой от селски район може да има по-малко шансове да посещава програми за обучение поради географска изолация, което ограничава перспективите му за кариера. | Хората с увреждания може да се сблъскат с повече предизвикателства при достъпа до възможности за учене на работното място, ако не им е осигурено настаняване. Стажант с двигателни увреждания може да се затрудни да участва в обучителни сесии на място, ако съоръженията не са достъпни, което ограничава способността му да придобие практически опит. | Не говорещите езика или лица от културно разнообразен произход могат да се сблъскат с езикови и комуникационни предизвикателства, които ограничават достъпа им до обучение и напредък в кариерата. Например, човек, за който езика на обучение не е роден, може да се затрудни да участва в технически дискусии по време на обучение, което намалява способността му да се представя ефективно на работното място. | Жените в определени индустрии може да имат ограничени възможности поради полови пристрастия или стереотипи, което може да доведе до по-ниско заплащане, ограничен достъп до ръководни роли или ограничени възможности за обучение. Например, в индустрия, доминирана от мъже, жените може да не получават същото насърчение или наставничество като техните колеги мъже, което ограничава техния напредък. |
