Ein positives Arbeitsumfeld führt zu fortschreitenden Verbesserungen für die Mitarbeiter_innen und das gesamte Unternehmen, indem es die Integration, Kooperation und Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter_innen fördert.
In einem positiven Arbeitsumfeld glauben die Mitarbeiter_innen, dass sie eine sinnvolle Rolle spielen, zum Wachstum des Unternehmens beitragen oder ein integraler Bestandteil des Teams sind.
Ein positives Arbeitsumfeld gibt den Teammitgliedern die Sicherheit, Entscheidungen zu treffen, die für ihre Rolle relevant sind.