Insgesamt spielt die Unternehmensleitung eine entscheidende Rolle bei der Steuerung des gesamten Lebenszyklus von Ausbildungsprogrammen , von der Zieldefinition über die Leistungsbewertung bis hin zur Programmoptimierung. Sie bietet Beratung, Unterstützung und Ressourcen, um sicherzustellen, dass die Auszubildenden wertvolle Fähigkeiten erwerben und den Übergang in den gewünschten Beruf erfolgreich meistern.
