Aktivitäten zur sozialen Bereicherung Im Arbeitsumfeld sind Aktivitäten unerlässlich, um eine Kultur der Inklusion, des Mitarbeiterwohls und der beruflichen Weiterentwicklung zu fördern. Diese Aktivitäten ermöglichen es Mitarbeiter_innen und Auszubildenden, über ihre täglichen Aufgaben hinaus Kontakte zu knüpfen, bieten emotionale Unterstützung, verbessern die Zusammenarbeit und fördern die Kreativität.
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