Валидиране на Модул 8

Каква е основната цел на поставянето на ясни цели и измерими цели при прилагането на план за подкрепа на работното място?

a) За да се гарантира, че всички стажанти получават еднакви задачи

b) Да се определи как изглежда успехът и да се осигури основа за оценка на ефективността на плана

c) Да сведе до минимум необходимостта от участие на наставник

d) Да се създаде единен подход без корекции

Кое от изброените по-долу НЕ е препоръчително действие за наставници за ефективна подкрепа на стажанти в неравностойно положение?

a) Изграждане на силна връзка чрез установяване на доверие и създаване на безопасна среда за открита комуникация

b) Предоставяне на редовна, конструктивна обратна връзка, която е честна и приложима

c) Използване на универсален подход без адаптиране към специфичните нужди на стажанта

d) Адаптиране на стила на наставничество, за да отговаря на предпочитанията за обучение на стажанта

Кое от следните НЕ е ключов компонент на успешен план за подкрепа на работното място?

a) Поставяне на ясни цели и задачи с помощта на SMART критерии

b) Осигуряване на силни механизми за подкрепа чрез наставничество и редовни проверки

c) Планът за подкрепа се основава на предположения без наблюдение на напредъка

d) Наблюдение на напредъка на стажанта и предоставяне на редовна обратна връзка

Каква е основната полза от добре проектиран план за подкрепа на работното място за стажанти в неравностойно положение?

a) Гарантира повишение за всички стажанти

b) Той гарантира, че стажантите имат достъп до модерни технологии

в) Да се гарантира, че на всички стажанти се предоставят едни и същи ресурси и възможности

c) Предоставя шанс на стажантите да останат в компания, да научат важни професионални умения и да се почувстват интегрирани в общността

d) Той автоматично елиминира всички лични и ситуационни трудности