În contextul ocupării forței de muncă, este important să se înțeleagă diversele forme de dezavantaje care pot împiedica oamenii să se implice pe deplin în formarea profesională sau în dezvoltarea profesională continuă. Aceste dezavantaje sunt adesea rezultatul unor bariere sistemice și duc la refuzul oportunităților.
Forme importante de dezavantaje:
