Această listă simplă de verificare conține tot ce trebuie să discutați în cadrul interviului, inclusiv întrebări specifice. Puteți lua notițe despre candidat aici și completa lista de verificare după interviu.
Lucruri pe care ați putea dori să le includeți în lista de verificare pentru interviu:
1. Prezentarea companiei: Structura organizațională, misiunea, viziunea, strategia
2. Competențele dorite pentru acest post: Cerințe ale postului, responsabilități, speranțe de viitor
3. Întrebări specifice de interviu privind domeniile menționate mai sus
4. Iată cum arată parcursul candidatului: Cine din echipa voastră va realiza interviurile? Câte interviuri veți realiza? Există o sarcină sau o evaluare?
5. Aspecte practice: Așteptări salariale, posibilă dată de începere, reduceri și beneficii suplimentare
6. Pașii următori: Există și alți candidați? Care este procesul de angajare?
