28% dintre angajați primesc feedback semnificativ cel puțin o dată pe săptămână, 28% de câteva ori pe an și 19% cel mult o dată pe an. De asemenea, este de remarcat faptul că 43% dintre angajații extrem de implicați primesc feedback cel puțin o dată pe săptămână. Aceasta este frecvența optimă de feedback pentru angajatul obișnuit.
