Acest plan conține informații generale despre programul de formare, precum și o descriere generală a obiectivelor și a rezultatelor așteptate ale învățării. De asemenea, servește la întâmpinarea și la prezentarea stagiarilor la formarea lor la locul de muncă. Îi ajută pe stagiari să dezvolte o înțelegere generală a mediului de lucru și să se integreze în compania de formare.
Cum elaborezi un plan eficient de informare și implementare?
Un plan eficient de informare și implementare ar trebui să includă cel puțin următoarele componente:
- Informații generale despre antrenament
- Obiectivele și sarcinile programului de instruire
- Introducere în companie
- Roluri și responsabilități
- Standardele și procedurile companiei privind sănătatea și securitatea
- Egalitate, diversitate și antidiscriminare
- Protecția datelor