Stagiarii ar trebui să profite la maximum de experiența lor de formare prin stabilirea unor obiective clare, solicitarea de feedback, crearea de rețele cu colegii și preluarea unor proiecte provocatoare.
Pot realiza acest lucru fiind proactivi, punând întrebări și demonstrând entuziasm pentru învățare. Acest lucru poate, de asemenea, îmbunătăți experiența de formare și poate duce la potențiale oferte de muncă.
În timpul instruirii, se așteaptă ca stagiarii să:
- Susține și încurajează echipa – află cum funcționează compania și cum îți poți sprijini echipa.
- Învață și acumulează experiență – învață cât mai mult posibil din experiența profesională, care poate include abilități tehnice și non-tehnice.
- Observarea la locul de muncă – observarea cuiva în timp ce își îndeplinește sarcinile zilnice, observarea activităților și învățarea prin experiență indirectă a ceea ce implică rolul.
- Asumă-ți niveluri tot mai mari de responsabilitate – pe măsură ce experiența ta crește, ți se vor încredința sarcini din ce în ce mai importante.
- Rețeaua – implică construirea de relații cu superiorii, colegii, clienții și partenerii.
- Decideți asupra unei cariere – rămâneți în domeniul formării profesionale sau încercați ceva complet diferit.