Creați o serie de5–7 întrebări.Acestea pot fi folosite în interviurile individuale cu ucenicii pentru a le evalua potențialul și a identifica potențialele talente netradiționale. Luați în considerare atât abilitățile legate de locul de muncă, cât și experiențele de viață care ar putea dezvălui puncte forte ascunse.
.
Sfaturi pentru sarcină:
- Concentrați-vă pe întrebări care le permit cursanților să își descrie experiențele în propriile cuvinte. Întrebările deschise duc la răspunsuri mai detaliate și mai cuprinzătoare.
- Nu uitați că ucenicii pot avea experiențe de viață valoroase din familie, hobby-uri sau muncă voluntară, care pot dezvălui talente importante.
- Toată lumea se confruntă cu provocări la un moment dat, fie în viața personală, fie în cea profesională. Concentrându-te asupra modului în care cineva a rezolvat problemele, poți identifica gândirea creativă și reziliența.
- Punând întrebări despre experiențele de învățare, puteți obține informații despre modul în care cursantul gestionează provocările și despre dezvoltarea sa personală.
- Oferiți cursanților oportunitatea de a reflecta asupra abilităților lor. Uneori, nu își conștientizează propriile puncte forte până nu vorbesc despre ele.
