Curriculum
Curs: Modulul 8: Sprijin la locul de muncă în ...
Autentificare

Curriculum

Modulul 8: Sprijin la locul de muncă în funcție de forma de discriminare

Lecția 8: Prezentare generală a obiectivelor de învățare și a rezultatelor învățării

0/1

Lecția 8.1

0/35

Lecția 8.2: Cum se implementează un plan de sprijin la locul de muncă în funcție de tipul de dezavantaj

0/25
Text lesson

Lecția 8.1: Resurse

Iată câteva resurse utile pentru crearea unor planuri eficiente de sprijin la locul de muncă în general:

  1. Cum să construiți un program eficient de formare la locul de muncă: Acest articol acoperă elementele critice ale construirii unui program eficient de formare la locul de muncă, inclusiv evaluarea abilităților angajaților, proiectarea și dezvoltarea programului, implementarea și evaluarea.Citiți mai multe aici.
  2. Cum să creezi un plan de formare la locul de muncă pe care angajatul tău îl va plăcea– Visme: Acest ghid oferă informații despre crearea unui plan de formare la locul de muncă, inclusiv diferite metode și tehnici de instruire pentru implementarea acestui tip de formare.Citiți mai multe aici.
  3. 10 pași pentru construirea unui program de formare eficient la locul de muncă– Zoomshift: Acest articol prezintă 10 pași pentru construirea unui program eficient de formare la locul de muncă, concentrându-se pe cercetare, determinarea nevoilor de formare și selectarea metodelor de formare adecvate.Citiți mai multe aici.
  4. Planificarea sprijinului pentru persoanele cu dizabilități– SpringerLink: Această resursă examinează aspecte legate de capacitate, funcționare și sănătate și siguranță în planificarea asistenței pentru persoanele cu dizabilități.Citiți mai multe aici.

Aceste resurse ar trebui să vă ofere informații complete și sfaturi practice pentru crearea unor planuri eficiente de sprijin la locul de muncă.