Curriculum
Curs: Modulul 8: Sprijin la locul de muncă în ...
Autentificare

Curriculum

Modulul 8: Sprijin la locul de muncă în funcție de forma de discriminare

Lecția 8: Prezentare generală a obiectivelor de învățare și a rezultatelor învățării

0/1

Lecția 8.1

0/35

Lecția 8.2: Cum se implementează un plan de sprijin la locul de muncă în funcție de tipul de dezavantaj

0/25
Text lesson

Lecția 8.1: Modelul ADDIE

rearea unui plan specific de sprijin la locul de muncă poate fi facilitată cu modelul ADDIE. ADDIE este prescurtarea de la

  • Analiză,
  • Proiecta,
  • Dezvoltare,
  • Implementare,
  • Evaluare.

Este o metodă de predare care te ajută să organizezi și să optimizezi producția de conținut specific de instruire la locul de muncă.

ADDIE a fost dezvoltat în anii 1970 și este încă cel mai utilizat model pentru designul instrucțional.

Modelul ADDIE se bazează pe realizarea fiecărei fază în ordinea specificată, dar accentul se pune pe reflecție și iterație.

Modelul vă oferă o abordare simplificată și concentrată, care oferă feedback pentru îmbunătățire continuă.

Mentorul poate folosi fazele modelului pentru a crea un plan bun de sprijin pentru lucrare.

Mentorul poate folosi fazele modelului pentru a crea un plan bun de sprijin pentru lucrare.