Cerințe
După finalizarea acestui modul, veți avea ocazia să reflectați asupra subiectelor pe care le-ați învățat și să le aplicați într-un scenariu practic. Acest exercițiu vă va ajuta să vă aprofundați cunoștințele prin dezvoltarea unui plan scurt și specific de sprijin la locul de muncă, utilizând modelul ADDIE. Concentrați-vă pe unul dintre dezavantajele menționate și fiți specifici și clari. Indicații:Folosește următoarele întrebări ca ghid pentru dezvoltarea planului tău de sprijin.
1. Analiză:
- Care sunt obiectivele specifice de învățare sau scopurile de formare?
- Cine sunt cursanții țintă și care sunt caracteristicile acestora, inclusiv abilitățile, cunoștințele și stilurile de învățare existente?
2. Proiectare:
- Ce strategii și metode de predare vor fi utilizate pentru atingerea obiectivelor de învățare?
- Ce conținut ar trebui acoperit și cum va fi organizat și prezentat?
3. Dezvoltare:
- Ce resurse vor fi folosite pentru a crea materiale de instruire și instrumente de sprijin?
- Cum vă veți asigura că materialele sunt atractive și accesibile pentru ucenic?
4. Implementare:
- Cum veți oferi formare și sprijin stagiarului?
- Ce pași veți lua pentru a vă asigura că ucenicul se simte confortabil și gata să înceapă antrenamentul?
5. Evaluare:
- Cum va fi evaluată pregătirea pentru a măsura progresul și succesul ucenicului?
- Ce mecanisme de feedback veți folosi pentru a aduna informații de la ucenic și pentru a aduce îmbunătățiri?
Exemplu de scenariu: Sunteți mentorul unui ucenic cu dizabilități fizice care are nevoie de condiții de muncă specifice pentru a-și îndeplini sarcinile în mod eficient.
Exemple de răspunsuri:
1. Analiză:
- Obiectivele de învățare: Pentru a permite ucenicului să îndeplinească sarcini cheie în mod independent și eficient, folosind tehnologia de asistență.
- Ucenici target: Un ucenic cu dizabilități fizice care are cunoștințe de bază de calculator, dar are nevoie de asistență pentru sarcini fizice.
2. Proiectare:
- Strategii de învățare: Folosiți o combinație de practică, suport vizual și tehnologie de asistență.
- Cuprins: Training în utilizarea echipamentelor de suport, a practicilor ergonomice și procedurilor specifice sarcinii. Organizați conținutul în module cu instrucțiuni clare și ghiduri vizuale.
3. Dezvoltare:
- Resurse: Dezvoltați tutoriale video, ghiduri pas cu pas și oferiți acces la instrumente de tehnologie de asistență.
- Angajament: Asigurați-vă că materialele sunt interactive, cu oportunități pentru ucenic de a pune întrebări și de a primi feedback în timp real.
4. Implemetare:
- Livrare: Realizarea de sesiuni de training într-un mediu confortabil, accesibil. Folosiți echipament de suport în timpul traingului.
- Pregătire: Asigurați-vă că ucenicul are echipamentul și suportul necesar încă din prima zi.
5. Evaluare:
- Evaluare: Utilizați evaluări practice pentru a evalua capacitatea ucenicului de a îndeplini sarcinile în mod independent. Includeți atât evaluări formative (în curs) cât și evaluări sumative (finale).
- Feedback: colectați feedback prin verificări, sondaje și monitorizări regulate. Utilizați acest feedback pentru a ajusta training-ului după cum este necesar.
Prin finalizarea acestui exercițiu, veți dezvolta abilități practice pentru a crea planuri de suport personalizate care să răspundă nevoilor specifice aleucenicilor, asigurându-le succesul și creșterea la locul de muncă.
