Efectuați evaluări regulate pentru a evalua înțelegerea și aplicarea de către angajat a noilor competențe. Folosiți atât evaluări formale, cât și observații informale pentru a măsura progresul.
Efectuați evaluări regulate pentru a evalua înțelegerea și aplicarea de către angajat a noilor competențe. Folosiți atât evaluări formale, cât și observații informale pentru a măsura progresul.
Atribuirea responsabilităților prin numirea unui coordonator sau manager care să supravegheze implementarea poate fi foarte utilă. Această persoană ar trebui să monitorizeze progresul, să abordeze orice probleme care apar și să se asigure că toate aspectele planului sunt implementate conform planului. Mentorii ar trebui, de asemenea, să fie responsabili de furnizarea regulată de sprijin și îndrumare cursanților lor. Aceasta include verificări structurate pentru a revizui progresul și a aborda orice provocări.
Urmând acești pași, puteți gestiona eficient implementarea unui plan de sprijin la locul de muncă și vă puteți asigura că acesta satisface nevoile stagiarilor și duce la rezultate de succes și incluzive.