Exercițiu de lucru: Strategii de sprijin la locul de muncă

Instrucțiuni clare și structurate, spații de lucru liniștite, pauze regulate, utilizarea de materiale vizuale și activități practice, instruire privind conștientizarea neurodiversității

Oferiți un program de lucru flexibil, asigurați accesul la servicii de îngrijire a copiilor deținute de companie sau subvenționate, dezvoltați o înțelegere a obligațiilor familiale și adaptați-le

Recunoașterea și aprecierea experienței profesionale anterioare, oferirea de oportunități suplimentare de formare și certificare, practici de angajare incluzive

Creați locuri de muncă ergonomice, oferiți tehnologii de asistență, asigurați accesibilitatea la locul de muncă

Formare în domeniul diversității și incluziunii, programe de mentorat, crearea unui mediu de lucru incluziv din punct de vedere cultural

Oferirea de subvenții pentru transport, acces la ateliere de planificare financiară și oferirea de stagii plătite

Asigurarea accesului la resurse de sănătate mintală, crearea unui mediu de lucru suportiv, oferirea de formule de lucru flexibile

Furnizarea de programe de orientare și integrare culturală, oferirea de sprijin informat despre traume și asistență în probleme juridice și administrative

Oferirea de programe de formare lingvistică, utilizarea unui limbaj clar și simplu în comunicare, oferirea de servicii de traducere sau interpretariat