Validarea Modulului 9

a) Un plan creat exclusiv de psihologi

b) O hartă a locului de muncă

c) Un plan de bunăstare este un plan de acțiune pentru a sprijini sănătatea fizică, mentală, spirituală și emoțională

d) Un acord cu compania privind acordurile de confidențialitate

a) Comportamentul profesionist la locul de muncă înseamnă punctualitate și respect față de ceilalți

b) Comportamentul profesionist la locul de muncă înseamnă un salariu bun

c) Comportamentul profesionist la locul de muncă este o combinație de atitudine, aspect și maniere. Aceasta include modul în care vorbești, arăți, acționezi și iei decizii.

d) Comportamentul profesionist la locul de muncă se concentrează exclusiv pe îndeplinirea sarcinilor, fără a lua în considerare interacțiunile interpersonale sau aspectul fizic.

a) Eliminarea prejudecăților și a judecăților personale din decizii și interacțiuni

b) Creșterea influenței juridice asupra anumitor aspecte

c) Crearea unui spațiu sigur pentru toți membrii echipei pentru a evita conflictele și neînțelegerile

d) Publicarea regulată a declarațiilor oficiale și semnăturile angajaților

a) Instruirea îi ajută pe angajați să lucreze mai mult și mai bine

b) Instruirea regulată asigură faptul că angajații sunt conștienți de politicile și procedurile de conformitate și îi ajută atât pe angajați, cât și pe manageri să fie la curent cu schimbările

c) Instruirea oferă oportunitatea de a le asigura succesul

d) Instruirea reduce stresul angajaților și stresul conducerii