Наставникът, който предоставя обучение на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение, е ключовата фигура в живота на стажанта по време на неговото/нейното обучение. Под ръководството на наставника практическото обучение се провежда в реална работна среда.
Наставникът е ключов фактор не само при въвеждането на стажанта в професията, но и в изграждането на работни навици и умения за заетост, технически познания и специфични за работата компетенции на Стажанта. Наставникът споделя опита и научените уроци в практиката, насърчава, подкрепя, дава пример, проследява развитието и прогреса и оценява.
Освен това, чрез взаимодействието с наставника, стажантът се привежда в съответствие с професионалните ценности и ги интегрира в своето мислене.
Обхватът на работата на наставниците във фирмата може да се различава в зависимост от настройките и контекста, но като цяло има няколко ключови области, в които е необходим принос на наставника. Те могат да бъдат обобщени, както следва:
