Учебна програма
Курс: Модул 5: Κак да планираме необходимите р...
Login

Учебна програма

Модул 5: Κак да планираме необходимите ресурси за подкрепа на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение

Валидиране на модул 5

0/1
Текстов урок

Преглед на учебните цели и резултатите от обучението

Уроци Цели на обучението Резултати от обучението
5.1 Какви са ролите и отговорностите на различните членове на персонала по време на учене на работното мястото ·        Да запознае обучаемите с ролите и отговорностите на ръководството на компанията, наставника на компанията и стажанта по време на учене на работното мястото ·        Описва ролите и отговорностите на компанията, наставника на компанията и Стажанта по време на учене на работното мястото
5.2 Как да се определи и осигури необходимата допълнителна подкрепа  ·        Да предостави насоки как да се определи и осигури допълнителна подкрепа, необходима за подпомагане на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение ·        Определя необходимата допълнителна подкрепа за подпомагане на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение

·        Обяснява ефективни механизми за осигуряване на допълнителна подкрепа, необходима за подпомагане на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение

5.3 Как да разработим ефективен фирмен план за обучение ·        Да предостави на обучаемите насоки как да разработят ефективен план за, необходим за подпомагане на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение ·        Идентифицира ключовите елементи на ефективен план за обучение, необходим за подпомагане на стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение