В Европа няколко законови и регулаторни предизвикателства възпрепятстват разработването и прилагането на приобщаващи стажове, особено засягащи достъпа за маргинализирани групи. Стандартите за учене на работното място, изискванията и признаването варират в Европа. Това може да е пречка за компаниите да прилагат програми за учене на работното място за различни групи в неравностойно положение
Стратегии за справяне с тези предизвикателства
- Разработване на гъвкави и приобщаващи програми, които отговарят на основните стандарти на учене на работното място и се адаптират към нуждите на стажантите.
- Предоставяне на инструменти и насоки за най-добри практики за създаване на достъпни възможности за Учене на работното място в съответствие със законите и разпоредбите
- Свързване на стажанти с местни организации и ресурси за подкрепа.
