Много стажанти в неравностойно положение са изправени пред финансови ограничения, които могат да повлияят на способността и мотивацията им да участват пълноценно в програмите за Учене на работното място. Тези ограничения могат да включват разходи, свързани с пътуване до работното място, закупуване на необходимите инструменти или оборудване или дори покриване на основни разходи за живот. Може да се наложи работодателите да предложат финансова помощ или гъвкави условия на работа, за да гарантират, че тези стажанти могат успешно да завършат обучението си.
Стратегии за справяне с тези предизвикателства:
- Предоставяне на стипендии или финансова помощ за покриване на допълнителни разходи.
- Проучване на партньорства с правителствени програми или НПО за финансова подкрепа.
- Предлагане на гъвкаво работно време за посрещане на други отговорности, като работа на непълно работно време.