Този модул има за цел да подпомогне фирмените наставници, работещи със стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение. Модулът представя информация относно как да се разработи и предостави ефективно въвеждащо обучение за стажанти, съобразено с техните специфични нужди.
Чрез този модул фирмените наставници ще научат как да създават положителна работна среда, ще разберат ролята на управленския персонал и наставниците във фирмата по време на фазата на въвеждане на стажантите и ще имат по-добра представа за това как да разработят въвеждаща и информационна програма за стажанти.
Приблизително време за завършване на модула: 120 минути
За повече информация относно учебните цели и резултати, кликнете тук.
| Уроци | Цели на обучението | Резултати от обучението |
| 4.1 Как да създадем положителна работна среда | · Да обясни как изглежда положителната работна среда | · Описва положителна работна среда
· Сравнява положителната и отрицателната работна среда · Определя ключовите аспекти, които трябва да се вземат предвид при планирането на приобщаващи стажове |
| · Да запознае обучаемите с различни методи и техники за създаване на положителна работна среда за техните стажанти | · Дефинира подходи за създаване на положителна работна среда
· Планира задачите за изпълнение, за да осигурите положителна работна среда · Анализира аспекти, които могат да повлияят негативно на опита на стажантите, докато са в компанията |
|
| 4.2 Каква е ролята на управленския персонал и фирмените наставници по време на въвеждащата фаза | · Да изясни различните роли и отговорности в рамките на компания, приемаща стажанти, по отношение на ориентацията на стажантите | · Определя ролите и отговорностите на съответните членове на персонала по време на етапа на ориентация на учене на работното мястото
· Описва компонентите на въвеждащия план · Познава концепциите за ефективна информационна и въвеждаща програма |
| 4.3 Как да се разработи програма за въвеждане и информационен пакет | · Да предостави на обучаемите насоки как да разработят ефективни информационни и въвеждащи програми | · Описва компонентите на информационната програма |
| · Да предостави на обучаемите полезни шаблони и примери за разработване на информационни и въвеждащи пакети | · Разработва примерна програма за информация и въвеждаща програма за стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение |