| L2.1 Welche Vorteile bietet die Unterstützung von Auszubildenden mit geringeren Chancen oder aus benachteiligten Verhältnissen? |
- Um die Vorteile der Schaffung eines breiteren Talentepools zu erläutern
- Um zu erklären, wie inklusive Ausbildungen zu höheren Bindungsraten und Mitarbeiterloyalität führen können
- Um die Bedeutung eines integrativen Ansatzes für die Aufrechterhaltung eines guten Unternehmensrufs und CSR hervorzuheben
- Um die Auswirkungen der Aufrechterhaltung eines integrativen Umfelds auf das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter_innen aufzuzeigen
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- Untersuchen Sie, wie die Unterstützung von Auszubildenden mit geringeren Chancen oder aus benachteiligten Verhältnissen Vorteile für das Unternehmen und die Gesellschaft bringen kann
- Nennen Sie Beispiele für die Vorteile, die die Unterstützung von Auszubildenden mit geringeren Chancen oder aus benachteiligten Verhältnissen mit sich bringen könnte
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30 Minuten |
| L2.2 Welche Herausforderungen ergeben sich bei der Unterstützung von Auszubildenden mit geringeren Chancen oder aus benachteiligten Verhältnissen? |
- Um zu erklären, wie sich der eingeschränkte Zugang zu und die Verfügbarkeit von Ausbildungsmöglichkeiten auf Menschen mit geringeren Chancen und aus benachteiligten Verhältnissen auswirken können
- Um zu diskutieren, wie Kommunikationsbarrieren das Lernen am Arbeitsplatz beeinflussen können
- Um hervorzuheben, wie der Mangel an Netzwerken und Mentoring die Ausbildung beeinträchtigen könnte
- Um das Thema Stereotypen und Vorurteile am Arbeitsplatz zu behandeln
- Um zu diskutieren, wie der eingeschränkte Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten und Karrierechancen Auszubildende mit geringeren Chancen und aus benachteiligten Verhältnissen demotivieren könnte
- Diskussion der Auswirkungen finanzieller Engpässe und unzureichender Ressourcen
- Diskussion der negativen Auswirkungen von mangelndem Bewusstsein und Verständnis für inklusive Ausbildungen
- Beschreiben, was eingeschränkter Zugang zum Arbeitsplatz für Menschen mit geringeren Chancen und aus benachteiligten Verhältnissen bedeutet
- Um rechtliche und regulatorische Hindernisse zu diskutieren
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- Beschreiben Sie die Herausforderungen, die mit der Unterstützung von Auszubildenden mit geringeren Chancen oder aus benachteiligten Verhältnissen verbunden sind
- Nennen Sie Beispiele für Herausforderungen und Einschränkungen im Zusammenhang mit der Unterstützung von Auszubildenden mit geringeren Chancen oder aus benachteiligten Verhältnissen
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30 Minuten |
