- Erinnern Sie sich an eine Situation, in der Sie sich in einem Team oder einer Organisation einbezogen und respektiert fühlten. Wie hat sich das auf Ihre Motivation und Ihr Engagement ausgewirkt?
- Wie können Ihrer Meinung nach sowohl einzelne Personen als auch die Organisation als Ganzes von der Förderung von Vielfalt und Inklusion profitieren?
