Validierung von Modul 2

Welche Hauptfaktoren tragen zu Bildungsbenachteiligung bei?

a) Sozioökonomische, kulturelle, persönliche und systemische Faktoren

b) Nur sozioökonomische Faktoren

c) Nur kulturelle und persönliche Faktoren

d) Nur systemische Faktoren

Was ist eine häufige negative Auswirkung kultureller Unterschiede am Arbeitsplatz?

a) Höhere Produktivität

b) Höhere Mitarbeiterbindung

c) Geringere Motivation und Engagement der Mitarbeitenden

Wie können inklusive Arbeitsplätze zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden beitragen?

a) Indem bestimmte Personen aufgrund ihrer Herkunft ausgeschlossen werden

b) Indem ein Gefühl von Zugehörigkeit und gegenseitigem Respekt gefördert wird

c) Indem Wettbewerb und Rivalität zwischen Teammitgliedern gestärkt werden

Wie können MentorInnen Auszubildende mit unterschiedlichem Hintergrund dabei unterstützen, schwierige Situationen zu bewältigen?

a) Durch „Learning by Doing“

b) Indem sie ihnen sagen, dass sie sich den erfahrenen Mitarbeitenden anpassen müssen

c) Indem sie ihnen Anleitung und praktische Unterstützung bieten