Was bedeutet „Benachteiligung“ für Sie? Wenn Sie die Augen schließen, welche Bilder kommen Ihnen als Erstes in den Kopf?
Wie konnten Sie feststellen, welche Art von Unterstützung diese benachteiligten Auszubildenden benötigen könnten?
Hatten Sie schon einmal das Gefühl, dass Ihre besonderen Fähigkeiten oder Ihr Hintergrund am Arbeitsplatz nicht anerkannt oder geschätzt wurden?
Erinnern Sie sich an eine Situation, in der Sie oder jemand, den Sie kennen, bei der Arbeit mit körperlichen oder psychischen Problemen zu kämpfen hatte? Wie wurde damit umgegangen und welche Unterstützung wurde angeboten?
Diese Hinweise sollen Ihnen dabei helfen, die Modulinhalte mit Ihren eigenen Erfahrungen zu verknüpfen und die Bedeutung einer maßgeschneiderten Unterstützung am Arbeitsplatz besser zu verstehen.