Ein On-the-Job-Support-Plan ist ein strukturierter Ansatz, der Mitarbeiter_innen und Auszubildenden dabei helfen soll ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen, insbesondere bei schwierigen Übergängen, wenn sie neu in einer Position sind oder zusätzliche Unterstützung benötigen. Ein solcher Plan kann ein sehr hilfreiches Instrument sein, um eine integrative Arbeitsumgebung für Lernende (WBL) zu schaffen.
Behandelte Nachteile z.B.:
- soziale
- wirtschaftliche
- persönliche und
- situative Schwierigkeiten.