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Kurs: Modul 08: Unterstützung am Arbeitsplatz ...
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Modul 08: Unterstützung am Arbeitsplatz in Abhängigkeit von den Formen der Benachteiligung

Lektion 8: Übersicht über Lernziele und Lernergebnisse

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Lektion 8.1: Wie man spezifische Pläne zur Unterstützung am Arbeitsplatz je nach Art der Benachteiligung entwickelt

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Lektion 8.2: Wie man einen Plan zur Unterstützung am Arbeitsplatz je nach Art der Benachteiligung umsetzt

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Textlektion

Lektion 8.1: Ressourcen

Hier sind einige nützliche Ressourcen zum Erstellen effektiver Unterstützungspläne am Arbeitsplatz im Allgemeinen: 

  1. Wie man ein effektives On-the-Job-Trainingsprogramm erstellt – Wenn ich arbeite: Dieser Artikel behandelt die wichtigsten Elemente eines effektiven On-the-Job-Trainingsprogramms, einschließlich der Beurteilung der Mitarbeiterkompetenzen, der Konzeption und Entwicklung des Programms, der Implementierung und der Evaluation. Lesen Sie hier mehr.
  2. So erstellen Sie einen On-the-Job-Trainingsplan, den Ihre Mitarbeiter_innen lieben werden – Visme : Dieser Leitfaden bietet Einblicke in die Erstellung eines On-the-Job-Trainingsplans und stellt verschiedene Trainingsmethoden und -techniken zur Umsetzung dieser Art von Training vor. Lesen Sie hier mehr.
  3. 10 Schritte zum Aufbau eines effektiven On-the-Job-Trainingsprogramms – Zoomshift : Dieser Artikel beschreibt 10 Schritte zum Aufbau eines effektiven On-the-Job-Trainingsprogramms. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Recherche, der Definition des Trainingsbedarfs und der Auswahl geeigneter Trainingsmethoden. Lesen Sie hier mehr.
  4. Unterstützungsplanung mit Menschen mit Behinderungen – SpringerLink : Diese Ressource befasst sich mit Fragen der Kapazität, Funktionsfähigkeit sowie Gesundheit und Sicherheit bei der Unterstützungsplanung für Menschen mit Behinderungen. Lesen Sie hier mehr.

Diese Ressourcen sollen Ihnen umfassende Informationen und praktische Tipps zur Erstellung wirksamer Unterstützungspläne am Arbeitsplatz bieten.