Erkennen und bewältigen Sie die besonderen Herausforderungen, denen Auszubildende aus verschiedenen benachteiligten Verhältnissen gegenüberstehen.
Passen Sie Ihre Unterstützungsstrategien an die spezifischen Bedürfnisse jedes Auszubildenden an, unabhängig davon, ob es sich um ethnische Minderheiten, einen niedrigen wirtschaftlichen Status, körperliche Behinderungen, Sprachbarrieren, einen nicht-traditionellen Bildungshintergrund, Alleinerziehung oder Neurodivergenz handelt .
Weitere Ressourcen:
Modelle und Strategien für inklusive Ausbildungsprogramme mit Schwerpunkt auf der Unterstützung von Auszubildenden mit unterschiedlichem Hintergrund. https://www.dol.gov/agencies/odep/program-areas/individuals/youth/inclusive-apprenticeship
Umfassende Informationen zu Mentoring, Leistungsbeurteilungen, Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens sowie anderen Strategien zur effektiven Unterstützung von Auszubildenden. https://www.apprenticeships.gov.uk/employers/supporting-your-apprentice#