- Überwachen Sie regelmäßig die Fortschritte des Auszubildenden und geben Sie konstruktives Feedback.
- Passen Sie den Trainingsplan nach Bedarf an, um sicherzustellen, dass er fokussiert und effektiv bleibt.
- Führen Sie regelmäßige Check-ins durch, um sicherzustellen, dass sich der Auszubildende unterstützt und motiviert fühlt.

