Herausforderungen zum kritischen Denken: Stellen Sie den Auszubildenden Rätsel, Denksportaufgaben oder Strategiespiele vor, die kritisches Denken erfordern.
- Organisieren Sie regelmäßige Sitzungen, in denen die Auszubildenden diese Herausforderungen einzeln oder in Teams lösen.
- Ergebnis: Schärft ihre analytischen und Schlussfolgerungsfähigkeiten auf unterhaltsame und ansprechende Weise.
Debattensitzungen: Führen Sie Debattensitzungen zu relevanten Themen durch, um kritisches Denken und die Formulierung von Argumenten zu fördern.
- Vergeben Sie Themen und lassen Sie die Auszubildenden Argumente dafür und dagegen vorbereiten.
- Ermöglichen Sie strukturierte Debatten, gefolgt von Feedback-Sitzungen.
- Ergebnis: Verbessert kritisches Denken, öffentliches Reden und die Fähigkeit, Argumente aufzubauen und zu verteidigen.
Innovation Labs: Schaffen Sie einen Raum, in dem Auszubildende Ideen austauschen und innovative Lösungen für reale Probleme entwickeln können.
- Stellen Sie Herausforderungen und ermutigen Sie die Auszubildenden, kreativ und kritisch zu denken, um diese zu lösen.
- Stellen Sie Ressourcen und Anleitungen zur Verfügung, um ihren Innovationsprozess zu unterstützen.
- Ergebnis: Fördert Kreativität, Zusammenarbeit und kritisches Denken und bereitet die Auszubildenden darauf vor, komplexe Probleme innovativ anzugehen.
