Beispiel:
- Karrieretage und Workshops: Organisieren Sie Workshops und Karrieretage, die Auszubildenden Einblicke in verschiedene Branchen und Berufe geben.
- Kontakt zu Vorbildern: Stellen Sie Auszubildenden Vorbildern oder anderen Fachleuten vor, um sie zum Nachdenken über ihren Karriereweg und ihre Beschäftigung anzuregen.
- Berufliche Netzwerke: Ermutigen Sie Auszubildende, relevanten Berufsgruppen oder Verbänden beizutreten, und geben Sie Anleitungen, wie sie diese Netzwerke für ihr berufliches Wachstum nutzen können.