O altă provocare pentru ucenicii proveniți din familii defavorizate social sau cu oportunități mai reduse este lipsa mentorilor și a rețelelor care să îi sprijine în dezvoltarea carierei lor. Acest lucru le afectează integrarea la locul de muncă și în mediul de lucru. Succesul și performanța ucenicilor depind de selecția unor mentori potriviți, care le înțeleg situația individuală și îi pot motiva.
Strategii pentru a aborda aceste provocări
- Implicarea mentorilor cu abilități interpersonale și de comunicare solide
- Suport practic pentru cursanți în construirea de rețele în cadrul WBL
- Facilitarea întâlnirilor și a schimburilor între stagiari și angajatori pentru a rezolva problemele de accesibilitate și a asigura un sprijin eficient