Curriculum
Curs: Modulul 2: Beneficii și provocări ale sp...
Autentificare

Curriculum

Modulul 2: Beneficii și provocări ale sprijinirii stagiarilor cu oportunități reduse sau proveniți din medii defavorizate

Lecția 2: Introducere

0/1

L2.1 Care sunt beneficiile sprijinirii ucenicilor cu oportunități mai reduse sau proveniți din medii defavorizate?

0/6

L2.2 Ce provocări apar în sprijinirea ucenicilor cu oportunități mai reduse sau proveniți din medii defavorizate?

0/14

Validarea modulului 2

0/1
Test de evaluare

Validarea Modulului 2

Trimite chestionarul
După ce îl trimiți, nu vei mai putea să schimbi răspunsurile. Sigur vrei să trimiți chestionarul?
Anulează Trimite
  • Număr de întrebări: 4
  • Notă de trecere: A+
Începe chestionarul
1.

Care sunt principalii factori care contribuie la dezavantaje educaționale?

a) Factori socioeconomici, culturali, personali și sistemici
b) Doar factori socioeconomici
c) Doar factori culturali și personali
d) Doar factori sistemici
2.

Care este un impact negativ comun al diferențelor culturale la locul de muncă?

a) Productivitate mai mare
b) O mai mare loialitate a angajaților
c) Motivație și angajament scăzute ale angajaților
3.

Cum pot contribui locurile de muncă incluzive la satisfacția și motivația angajaților?

a) Prin excluderea anumitor persoane pe baza originii lor
b) Prin cultivarea sentimentului de apartenență și a respectului reciproc
c) Prin intensificarea competiției și rivalității dintre membrii echipei
4.

Cum pot mentorii să sprijine cursanții din medii diferite în gestionarea situațiilor dificile?

a) Prin intermediul „învățării prin practică”
b) Spunându-le că trebuie să se adapteze la angajații experimentați
c) Prin oferirea de îndrumare și sprijin practic
Anterior
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4