Parteneri și Organizații

CREFOP

Romania

Fundația CREFOP (Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională) este o organizație neguvernamentală înființată în 2006 în România, a cărei misiune principală este promovarea educației incluzive și a inovării în educație și formare profesională.

De la înființare, fundația a dezvoltat proiecte importante la nivel național, acționând în principal în comunități defavorizate din mai multe regiuni ale României (Nord-Vest, Centru, Nord-Est, Sud-Vest Oltenia), în proiecte naționale finanțate din Fondul Social European, dar și programe europene, în special cele care vizează dezvoltarea inovării în educație și formare profesională.

CREFOP este furnizor autorizat de formare profesională furnizor, deservind un număr de aprox. 1500 de cursanți anual, care sunt angajați în programe de inițiere, calificare sau specializare în diverse profesii, în domeniul construcțiilor serviciilor și turismului. Fiind adresată în principal persoanelor defavorizate (persoane cu handicap, Roma, șomeri de lungă durată, etc.), formarea este însoțită de programe de creștere a stimei de sine și a încrederii în sine, precum și de cursuri privind formarea de competențe-cheie.
Programele și serviciile de ocupare, orientare și consiliere, mediere în care fundația este acreditată din 2013 sunt și elementele de bază ale serviciilor pe care le oferă pe piața românească, menite să crească, pe lângă formare profesională, capacitatea de inserție profesională a beneficiarilor săi (aprox. 6000 beneficiari).

ABPR – ROVE

Romania

Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România (APPAR) este o organizație neguvernamentală înființată în 2005, având ca scop promovarea dezvoltării și organizării economiei din România, respectând libertatea concurenței economice. De-a lungul activității sale, asociația a implementat numeroase proiecte de dezvoltare a afacerilor, de la modele și inițiative regionale până la înființarea și operarea unui incubator transfrontalier, toate destinate antreprenorilor existenți sau viitori din regiunea Partium.
Din punct de vedere organizatoric, APPAR se caracterizează printr-o structură hibridă. Pe de o parte, există o structură ierarhică cu un președinte, doi vicepreședinți și personal cu diverse statuturi. Pe de altă parte, activitățile organizației sunt orientate pe proiecte, fiecare membru lucrând la unul sau mai multe proiecte derulate de asociație. În prezent, APPAR are 14 membri activi, inclusiv liderii.

De-a lungul anilor, APPAR a derulat 23 de proiecte finanțate de UE, cu priorități precum dezvoltarea competențelor prin cursuri acreditate, asigurarea egalității de șanse și formarea persoanelor dezavantajate, sprijin financiar și crearea de start-up-uri. În ultimii cinci ani, asociația a implementat trei proiecte majore care au sprijinit crearea a 105 noi afaceri, prin suport financiar, programe de mentorat și cursuri acreditate, instruind 600 de participanți.

Tot în ultimii cinci ani, asociația a desfășurat trei proiecte de cooperare transfrontalieră. Primul proiect a vizat formarea antreprenorială a elevilor de liceu printr-o platformă de e-learning și mentorat, cu accent pe dezvoltarea competențelor. Al doilea proiect a avut ca obiectiv creșterea capacității unităților de intervenție voluntară în situații de urgență din județele Hajdu-Bihar și Bihor, prin înființarea unui centru de pregătire a pompierilor voluntari și formarea a aproape 140 de pompieri voluntari. Al treilea proiect, încă în derulare, sprijină activitățile operatorilor din industria creativă prin înființarea a două spații creative de coworking complet echipate, unul la Debrețin și unul la Oradea.

APPAR este un ONG certificat pentru furnizarea de formare profesională. În trecut, organizația a oferit următoarele cursuri acreditate: Manager de proiect, Expert în achiziții publice, Coordonator securitate și sănătate pentru studii medii, Inspector de securitate și sănătate pentru studii tehnice și superioare, Manager resurse umane, Manager de îmbunătățire a proceselor, Ghid turistic, Organizator de evenimente și Lucrător în agroturism. În prezent, sunt disponibile cursuri acreditate pentru Competențe antreprenoriale, Competențe sociale și civice, și Pompier Servant.

BEST

Austria

BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH (www.best.at) a fost înființat în 1990 ca organizație austriacă independentă pentru furnizarea de formare continuă, calificare profesională și servicii de carieră. Activitățile sale principale cuprind dezvoltarea de programe de formare inovatoare pentru tineri (+16) și adulți, mulți dintre ei dezavantajați și cu antecedente de migrație, privind formarea continuă și profesională, consilierea și pregătirea și activarea pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru angajați. Schemele de formare sunt orientate către client și se bazează atât pe nevoile specifice ale pieței forței de muncă, cât și pe situația individuală a participanților, abilitățile și competențele, experiența anterioară și circumstanțele de viață. Puteți găsi mai multe informații în videoclipul nostru (https://youtu.be/0jcwPthMCPs).

INTEMPORE

Bulgaria

INTEMPORE a fost înființată în 2021 de Boriana Georgieva și Georgi Georgiev. Bazându-se pe vasta lor experiență, aceștia au înființat o companie de servicii de consultanță cu misiunea de a sprijini progresul și dezvoltarea în diverse sectoare. Misiunea lor este de a stimula calitatea educației și a formării, dezvoltarea competențelor, angajabilitatea și prosperitatea economică prin soluții inovatoare.

OECON GROUP

Greece

Fondat în 2003 de un grup de experți care lucrează în domeniul consultanței în afaceri și al managementului întreprinderilor mici și mijlocii, precum și al organizațiilor de sprijinire a afacerilor, OECON Group este o firmă europeană de consultanță în management și un consilier de top în domeniul strategiei de afaceri, al antreprenoriatului social, precum și un centru de educație pentru adulți stabilit în Salonic, Grecia. Colaborăm cu clienți și beneficiari din sectoarele privat, public și non-profit din toate regiunile pentru a le identifica oportunitățile cu cea mai mare valoare, a le aborda cele mai critice provocări, a le forma personalul și a le transforma organizațiile. Abordarea noastră personalizată combină o înțelegere profundă a dinamicii organizațiilor, întreprinderilor și piețelor, în ceea ce privește nevoile societății și ale grupurilor țintă respective. Acest lucru asigură clienților noștri obținerea unui avantaj competitiv durabil, construirea unor organizații mai capabile și asigurarea unor rezultate durabile.

În plus, OECON Group are o vastă experiență în furnizarea de cursuri orientate spre VET pentru adulți. Concentrându-ne în principal pe sprijinirea dezvoltării durabile a economiei, ajutăm la îndrumarea indivizilor și a companiilor în parcursul lor de învățare de-a lungul vieții. Avem un interes deosebit în promovarea unei mentalități de dezvoltare durabilă, în special în sectorul antreprenorial, lucrând cu spin-off-uri și start-up-uri, investind în business angels și cercetare aprofundată.

LinkedIn
Instagram
YouTube
keyboard_arrow_up