Модул 4: Κак да разработите и представите програма за въвеждащо обучение за стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение

Модул 4

Този модул е насочен към подкрепата на фирмени ментори, които работят със стажанти с по-малко възможности или изпитващи някакъв вид затруднения. Той предоставя насоки как да се разработят и прилагат ефективни програми за въвеждане, съобразени с конкретните нужди на стажантите.

Чрез този модул фирмените ментори ще научат как да създават положителна работна среда, да разбират ролята на управленския персонал и вътрешнофирмените ментори по време на въвеждащия етап, както и ще придобият по-добро разбиране за това как да разработят комплект с информация и материали за въвеждане на стажантите.

Урок 4.1: Как да създадем положителна работна среда

В този урок ще научите как изглежда положителната работна среда и ще дефинирате ключовите аспекти, които трябва да се вземат предвид при планирането на приобщаващ стаж. Освен това ще научите различни методи и техники и ще планирате ефективно задачи, за да създадете положителна работна среда за вашите стажанти, като също така анализирате аспекти, които могат да повлияят негативно на тяхното преживяване по време на ученето чрез работа, докато са във фирмата.

Урок 4.2: Каква е ролята на управленския персонал и фирмените наставници по време на въвеждащата фаза

В този урок ще разберете различните роли и отговорности в една компания, приемаща стажанти, по отношение на ориентацията на стажантите и планирането на обучението във фирмата.

Урок 4.3: Как да се разработи програма за въвеждане и информационен пакет

Ще научите как да разработите ефективни информационни и въвеждащи програми за стажанти с ограничени възможности или в неравностойно положение, като се запознаете с набор от шаблони и примери.