| Allgemeine Informationen zur Ausbildung | |
| Name des Schulungsanbieters | |
| Name des Ausbildungsbetriebs | |
| Name des/der Auszubildenden | |
| Name des Trainingsprogramms | |
| Ausbildungsbezeichnung/Abteilung | |
| Ausbildungsbeginn | |
| Datum des Ausbildungsabschlusses | |
| Abschnitt „Informationen und Einführungsplan“ | Verantwortlich | Zeitleiste | |
| Ziele und Aufgaben des Ausbildungsprogramms | |||
| Gesamtziel des Ausbildungsprogramms | Das Gesamtziel des Ausbildungsprogramms sollte gemeinsam mit dem Ausbildungsanbieter entwickelt werden. | Vertreter_in des Ausbildungsträgers /Mentor_in | Tag 1 |
| Ziele des Ausbildungsprogramms | Die Ziele des Ausbildungsprogramms sollten gemeinsam mit dem Ausbildungsanbieter entwickelt werden. | ||
| Vorstellung des Unternehmens | |||
| Überblick über das Unternehmen | Kurze Präsentation des Unternehmens, einschließlich der Unternehmensgeschichte, der angebotenen Produkte/Dienstleistungen, der wichtigsten Kunden, der Organisations- und Managementstruktur usw. | Leitung/Mentor_in | Tag 1 |
| Firmenrundgang | Rundgang durch den Betrieb und Vorstellung der zuständigen Belegschaft. | Mentor_in | |
| Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen | |||
| Gesundheits- und Sicherheitspolitik | Einführung in die Gesundheits- und Sicherheitspolitik des Unternehmens (Ordnung; Bewegen, Heben und Tragen von Gegenständen; Arbeiten in der Höhe; Arbeiten mit Elektrizität und Maschinen usw.). | Gesundheits- und Sicherheitsmanager /Mentor_in |
Tag 2 |
| Erste Hilfe | Beschreibung des Verfahrens zur Bereitstellung von Erster Hilfe und Standort des/der Erste-Hilfe-Kastens/Kästen. | ||
| Brandschutz | Beschreibung der Vorgehensweise bei einem Brand am Arbeitsplatz, Standorte der Feuerlöscher, benannte Brandschutzbeauftragte, Sammelplätze. | ||
| Anforderungen an die Gesundheits- und Sicherheitsschulung | Beschreibung etwaiger spezieller Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit, die der Auszubildende vor Beginn des Ausbildungsprogramms erhalten sollte. | ||
| Rollen und Verantwortlichkeiten | |||
| Unternehmensleitung | Beschreibung der Rolle der Unternehmensleitung bei der Einarbeitung und während der Durchführung der Ausbildung. | Mentor_in | Tag 2 |
| Mentor im Unternehmen | Beschreibung der Rolle des/der betrieblichen Mentor_in während der Einführung, Durchführung, Beurteilung und Nachbereitung des Ausbildungsprogramms. | ||
| Vertreter des Ausbildungsträgers | Beschreibung der Rolle des/der Vertreter_in des Ausbildungsanbieters während des Ausbildungsprogramms. Dies kann Überwachungs-, Bewertungs- und Folgemaßnahmen umfassen. | ||
| Lehrling | Beschreibung der Aufgabenstellung und Anforderungen, Arbeitszeiten, Standort usw. | ||
| Inklusion und Antidiskriminierung | |||
| Faire Bewertung | Beschreibung der Unternehmenspolitik in Bezug auf faire Beurteilungen. Für alle Auszubildenden sollten faire Beurteilungen erfolgen, unabhängig von ihrer Rasse, Religion, ihrem Geschlecht, einer Behinderung usw. | Geschäftsführung/ Personalleitung/ Mentor_in |
Tag 3 |
| Antidiskriminierung | Beschreibung der Unternehmenspolitik im Hinblick auf die verschiedenen Formen der Diskriminierung, einschließlich Geschlecht, Religion, Behinderung usw. | ||
| Beschwerden und Reklamationen | Beschreibung des Verfahrens zur Registrierung und Meldung von Beschwerden für den Fall, dass ein/e Auszubildende/r der Ansicht ist, während der Ausbildung Opfer einer unfairen und ungleichen Behandlung und/oder Diskriminierung geworden zu sein. | ||
| Datenschutz | |||
| Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen | Beschreibung der für das Ausbildungsprogramm relevanten Datenschutzgesetze. | Geschäftsführung/ Personalleitung/ Mentor_in |
Tag 3 |
| Umsetzung der Datenschutzgesetzgebung | Beschreibung der vom Unternehmen implementierten internen Prozesse und Verfahren zur Einhaltung der relevanten Datenschutzgesetze. | ||
| Stellungnahme |
Ich, [vollständiger Name des Auszubildenden], bestätige, dass ich eine umfassende Einweisung für die Aufnahme und Ausbildung bei [Name des Ausbildungsbetriebs] zu folgenden Themen erhalten habe:
Name des/der Auszubildenden: Name Mentor_in:
Unterschrift Auszubildende/r: Unterschrift des/der Betreuer_in:
Datum: Datum:
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