Modul 01: Allgemeine Grundsätze der sozialen Inklusion und welche Formen von Benachteiligung und Chancenminderung es gibt

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Kursleiter
oecon
9 Teilnehmer Angemeldet
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Modul 1

Dieses Modul führt in die Grundprinzipien der sozialen Eingliederung ein und untersucht verschiedene Formen von Benachteiligung und Chancenlosigkeit. Es zielt darauf ab, den Lernenden ein grundlegendes Verständnis dafür zu vermitteln, wie sich soziale Ausgrenzung auf Einzelpersonen und Gemeinschaften auswirkt und wie wichtig die Förderung von Inklusion in verschiedenen sozialen und beruflichen Kontexten ist.

Am Ende dieses Moduls werden die Teilnehmer mit dem Wissen ausgestattet sein, Benachteiligungen zu erkennen und integrative Praktiken in der beruflichen Bildung und Ausbildung anzuwenden.

Lektion 1.1: Einführung in die Konzepte der sozialen Ausgrenzung und Eingliederung

In dieser Lektion werden Sie sich mit den Konzepten der sozialen Ausgrenzung und der sozialen Eingliederung befassen und lernen, wie sie sich in der Gesellschaft manifestieren, insbesondere im Zusammenhang mit der Lehrlingsausbildung und der beruflichen Bildung. Soziale Ausgrenzung führt häufig dazu, dass Einzelpersonen oder Gruppen an den Rand gedrängt werden, während die soziale Eingliederung darauf abzielt, diese Personen aktiv in die volle Teilhabe an ihren Gemeinschaften und Arbeitsplätzen einzubinden.

Das Verständnis sowohl der sozialen Ausgrenzung als auch der sozialen Eingliederung ist für die Schaffung eines Umfelds, das alle Menschen unterstützt, insbesondere diejenigen, die mit Benachteiligungen konfrontiert sind, von entscheidender Bedeutung. Am Ende

Lektion 1.2: Wie man die erforderliche zusätzliche Unterstützung definiert und sicherstellt

In dieser Lektion lernen Sie verschiedene Formen der Benachteiligung kennen und erfahren, was mit „weniger Chancen“ gemeint ist. Sie erfahren, wie systembedingte Barrieren den Einzelnen am Zugang zur Chancengleichheit hindern und wie sich dies auf seine Fähigkeit auswirkt, sich in vollem Umfang an der Berufsausbildung und an Lehrstellen zu beteiligen.
Voraussichtliche Dauer für den Abschluss der Lektion: 30 min.

Lesson 1.3: How to develop an effective company training plan 

This lesson introduces the core principles of ensuring social inclusion in work-based learning environments such as apprenticeships. You will learn about practical approaches to creating inclusive apprenticeships and recognize methods that promote equal participation for individuals with fewer opportunities.
Expected duration for completion of the lesson: 30 min.

Übersicht über Lernziele und Lernergebnisse
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Dauer 90 minutes
Lektionen 20
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