In Europa erschweren zahlreiche rechtliche und regulatorische Hürden die Entwicklung und Umsetzung inklusiver Berufsausbildungen, insbesondere den Zugang für Randgruppen. Die Standards, Anforderungen und Anerkennungsmöglichkeiten der Berufsausbildung variieren in Europa. Dies könnte Unternehmen daran hindern, Ausbildungsprogramme für vielfältige Gruppen mit benachteiligtem Hintergrund zu implementieren.
Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen
Entwicklung flexibler und inklusiver Programme, die die WBL-Grundstandards erfüllen und sich an die Bedürfnisse der Auszubildenden anpassen.
Bereitstellung von Toolkits und Richtlinien zu bewährten Vorgehensweisen für die Schaffung zugänglicher Ausbildungsmöglichkeiten im Einklang mit den Gesetzen und Vorschriften.
Auszubildende mit lokalen Unterstützungsorganisationen und Ressourcen verbinden.
