Mit dem zunehmenden Einsatz von Compliance-Management schaffen Unternehmen neue Titel und Verantwortlichkeiten. Ein Compliance-Team kann aus einer Person oder einer ganzen Abteilung bestehen. Unabhängig von der Mitarbeiterzahl sollte Ihr Compliance-Team fünf Verantwortungsbereiche abdecken: Identifikation, Prävention, Überwachung und Erkennung, Lösung und Beratung. Hier sind einige Rollen, die Sie in Ihrem Compliance-Management-Team besetzen könnten:
- Compliance-Manager. Ein Compliance-Manager ist über relevante Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden und stellt sicher, dass das Unternehmen diese einhält, um finanzielle und rechtliche Risiken zu minimieren.
- Datenschutzbeauftragter. Ein Datenschutzbeauftragter ist für die Erstellung und Verwaltung der Datenschutzstrategie und -implementierung eines Unternehmens verantwortlich.
- Risikomanagementbeauftragter. Ein Risikomanagementbeauftragter identifiziert Schwachstellen und Risiken einer Organisation und berät zu deren Vermeidung oder Bewältigung.