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Kurs: Modul 08: Unterstützung am Arbeitsplatz ...
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Modul 08: Unterstützung am Arbeitsplatz in Abhängigkeit von den Formen der Benachteiligung

Lektion 8: Übersicht über Lernziele und Lernergebnisse

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Lektion 8.1: Wie man spezifische Pläne zur Unterstützung am Arbeitsplatz je nach Art der Benachteiligung entwickelt

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Lektion 8.2: Wie man einen Plan zur Unterstützung am Arbeitsplatz je nach Art der Benachteiligung umsetzt

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Textlektion

Lektion 8.1: Was verstehen wir unter einem Nachteil?

Unter Benachteiligung versteht man alle Bedingungen oder Umstände, die eine Person im Vergleich zu ihren Mitmenschen in eine relative Nachteilsposition bringen und dadurch ihre Erfolgschancen einschränken.

Ein Nachteil ist eine ungünstige Situation, die das Erreichen von Zielen und den Erfolg erschweren kann. Manche Nachteile sind vorübergehend, andere bleiben uns ein Leben lang.

Hierzu können verschiedene Faktoren gehören, wie etwa der sozioökonomische Status, der Bildungshintergrund, körperliche oder geistige Gesundheitszustände, Sprachbarrieren und mehr.

Wenn ein/e Auszubildende/r in irgendeiner Form benachteiligt ist, kann es für sie/ihn eine Herausforderung sein, damit umzugehen.