Nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit, um über die in dieser Sitzung besprochenen Themen und Arten von Nachteilen nachzudenken. Erinnern Sie sich an Ihre ersten Gedanken dazu, was einen Nachteil ausmacht. Vergleichen Sie nun Ihre anfängliche Überlegung mit Ihrem aktuellen Verständnis und Wissen.
Was hat sich aus Ihrer Sicht geändert?
Wie hat sich Ihr Verständnis für verschiedene Arten von Nachteilen entwickelt?
Inwiefern haben diese neuen Erkenntnisse Ihren Ansatz zur Ausbildungsförderung beeinflusst?
Denken Sie an die konkreten Beispiele und Strategien, die Sie gelernt haben.
Welchen Einfluss haben diese Erkenntnisse auf Ihre Sichtweise zur Erstellung wirksamer und inklusiver Förderpläne für Auszubildende?